Специалист по организации обучающих мероприятий в Северсталь

Ответственность

• Организация мероприятий по обучению и развитию персонала (подготовка списков, коммуникация с участниками и тренером, подготовка аудиторий, материалов для обучения и т.д.);
• Сопровождение корпоративных программ обучения (коммуникация с участниками, контроль за исполнением графика обучения, подготовка учебных материалов, подготовка аудиторий и т.д.);
• Подготовка статистических отчетов по обучению;
• Администрирование процессов обучения персонала в системе (проведение пост-тренинг тестирования участков обучения);
• Взаимодействие с провайдерами по организации обучения персонала, включая процедуры подготовки договорных документов;
• Техническая и содержательная поддержка HR-портала;
• Участие в проекте по развитию электронной библиотеки.

Требования

• Уверенный пользователь MS Office;
• Опыт в организации и проведении мероприятий;
• Активная жизненная позиция.

Условия работы

Временный контракт.