Менеджер по персоналу в Ашан

Дата публикации 06.05.2020
Ответственность

  • Сопровождение коммерции в работе с персоналом супермаркетов, консультирование и поддержка коммерсантов;
  • Организация подбора и подбор персонала на вакантные места в супермаркетах;
  • Разрешение конфликтных ситуаций с персоналом в минимаркетах;
  • Контроль обучения, адаптации, мотивации, развития персонала;
  • Контроль соблюдения трудового законодательства в минимаркетах;
  • Отбор и выдвижение сотрудников на вышестоящие должности;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Работа с HR-индикаторами (текучесть, производительность);
  • Мониторинг конкурентов, анализ рынка;
  • Поддержание корпоративной культуры в супермаркетах;
  • Управление показателями эффективности в рамках HR направления;
  • Зона ответственности: Ярославское направление Московской области + Ярославль

Требования

  • Высшее образование (психология, управления персоналом, экономика);
  • Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
  • Желание развиваться в других HR направлениях;
  • Знание методов подбора и оценки персонала;
  • Знание ТК РФ.
  • Отличное знание ПК;
  • Активность, порядочность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабеность.
  • Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Водительское удостоверение категории "B".

Условия работы

  • Работа в штате крупной стабильной западной компании;
  • График работы: 5/2, ненормированный, разъездной характер работы;
  • Редкие командировки;
  • Полное соблюдение трудового законодательства;
  • Официальная полностью "белая" заработная плата;
  • Полугодовая премия;
  • Индексация заработной платы по результатам работы;
  • Дополнительные дни к основному ежегодному отпуску;
  • Скидочная карта на всю продукцию компании;
  • Предоставляется служебное авто (по истечению исп. срока)
  • Топливная карта, связь, ноутбук;
  • Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.

контакты работодателя

Откликнуться на вакансию

Резюме на cv@auchan.ru

Откликнуться на вакансию